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  • 各地蘭舍

    穩就業促就業||發揮企業主力軍作用 · 蘭舍在行動

            十三屆全國人大四次會議政府工作報告強調:就業是最大的民生,要把穩就業擺在突出位置。


            解決好就業問題,讓百姓安居樂業,需要充分發揮企業尤其是中小微企業在穩就業中的主力軍作用。企業是創造財富的最重要平臺,也是提供就業崗位的最重要載體。作為吉林省重點企業,蘭舍硅藻新材料有限公司不僅為本省經濟發展貢獻力量,更解決了當地乃至全國的就業問題。


            自2009年成立以來,蘭舍業務迅速發展,僅用幾年時間就在全國建立起1300多家經銷商、2000多家標準專賣店,直接提供就業崗位2萬余個,同時帶動施工、包裝,禮品等相關行業人員就業發展。


            蘭舍集團總部自有員工500余人,培育企業家是蘭舍員工文化的核心,帶領員工走共同富裕的道路是蘭舍創始人的信條。經過十余年發展壯大,蘭舍集團已培養出獨立項目總經理30余人,對全體員工,蘭舍一直堅持同崗位薪資高于同行業20%的標準,許許多多老員工在蘭舍收獲了個人財富和家庭幸福。


            蘭舍商學院是蘭舍的人才儲備基地,從2015年開始,蘭舍每年從各大院校招聘優秀畢業生百余人進行選拔、培養和訓練。截至今年,蘭舍商學院已持續開展到第7屆,一批又一批精英學子已成長為蘭舍骨干。


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            占地7萬平方米的蘭舍人居健康產業園坐落在吉林省九臺區卡倫鎮,為當地農民工提供就業崗位百余個。同時帶動當地上下游企業同步發展以及周邊餐飲等小微個體經濟增長,間接促進了就業。


            2018年,蘭舍為吉林省九臺區土門嶺鎮馬鞍山村捐資200萬元,建設“中國·長春九臺氿遇田園綜合體”項目,該項目為馬鞍山村百余戶貧困家庭提供駐家就業崗位,為馬鞍山村脫貧致富提供了巨大幫助。


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            2020年,受疫情影響全國經濟下滑,舉步維艱的企業比比皆是,裁員、降薪曾一度成為關鍵詞,全社會就業形勢嚴峻。在此條件下,蘭舍集團不僅沒有裁員降薪,反而廣納人才,擴充業務,穩定了員工情緒,提振了企業氣勢。


            2021年,蘭舍將繼續增加工作崗位,解決更多就業問題,尤其解決應屆畢業生的就業難題。同時也會更加注重培養企業人才,讓每一位員工發揮最大潛能,控制企業人才流失率和離職率。繼續在“穩就業促就業”的道路上做好主力軍。


            大道之行,天下為公。


            作為民族企業一員,蘭舍將一如既往肩負社會、國家的責任和使命,無畏險阻,奮勇前行。

     

     


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